Imagen de la oficina de Empleo de la Junta en Marbella
El Observatorio Argos, dependiente de la Junta de Andalucía, ha publicado esta mañana los datos del paro referentes a Marbella, en pleno ambiente electoral, con lo que las cifras van a adquirir un matiz especial, ya que es muy probable que la mayor parte de los políticos utilicen estos datos para realizar un balance de lo que ha sido la legislatura, en lo que se refiere a la creación de empleo. El pasado mes de noviembre cerró con 13.800 demandantes de empleos registrados en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo, casi 2.700 menos que al inicio de la legislatura, en 2011, lo que supone que durante los últimos cuatro años se ha producido una bajada de aproximadamente un 20 % en la localidad.
Evolución histórica del paro en Marbella
En términos interanuales, el paro en el municipio se ha reducido en aproximadamente un 7,70%, ya que en noviembre de 2014, la localidad contaba con 14.983 desempleados, lo que supone que 1.134 marbellíes han abandonado durante este ultimo año las listas del desempleo. Sin embargo, como es tradición, debido a la finalización de la campaña veraniega, la cifra aporta una subida de un 3,69 % (485 demandantes más) con respecto a octubre mes que finalizó con 13.326 parados.
El mejor dato desde el año 2011
El dato supone el mejor de su serie desde el año 2009, cuando en el mes de noviembre de ese año, la cifra de parado en el municipio se situó en 14.436. De esta manera, el descenso en el número de desempleados, resulta claramente insuficiente para paliar la gran subida que tuvo lugar entre los año 2007 y en 2009, en los que el paro se duplicó en la segunda ciudad de la provincia de Málaga.
Serie histórica de parados en el mes de noviembre en Marbella
Récord de contratación en noviembre
Durante el pasado mes de noviembre se firmaron 4.885 contratos por parte de marbellíes, el mejor desde el año 2009, de los que el 91,05 % fueron de carácter temporal y el 9,88 indefinidos.
Serie histórica de contratos en el mes de noviembre en Marbella
