Piña (OSP): “Hay operarios municipales que trabajan cuatro horas y media” "Tienen contratos de siete horas, que se reducen en una hora en verano. Media hora, para desayunar y otra hora para preparar herramientas antes y después de las labores", indica ;El teniente Alcalde de San Pedro pide valorar el convenio laboral y el rendimiento de la plantilla municipal ;"El Ayuntamiento de Marbella es el que más gasta en Personal de toda España", asegura ;El Pleno aprueba una medida de Podemos que conllevará reforzar algunos servicios con más empleados"Tienen contratos de siete horas, que se reducen en una hora en verano. Media hora, para desayunar y otra hora para preparar herramientas antes y después de las labores", indica ;El teniente Alcalde de San Pedro pide valorar el convenio laboral y el rendimiento de la plantilla municipal ;"El Ayuntamiento de Marbella es el que más gasta en Personal de toda España", asegura ;El Pleno aprueba una medida de Podemos que conllevará reforzar algunos servicios con más empleados

El edil de OSP Rafael Piña (izq) conversa con su homólogo de CSSP, José Carlos Núñez, antes del inicio del Pleno. FOTO// marbellaconfidencial.es

El teniente de Alcalde de San Pedro, Rafael Piña, ha asegurado en el Pleno de este viernes que existen trabajadores de los Servicios Operativos del Ayuntamiento de Marbella que trabajan cuatro horas y media al día. Son empleados, ha indicado el edil de OSP, con convenios laborales de siete horas que en verano se reducen en una hora y que disponen de media hora para desayunar y una hora para preparar y limpiar los instrumentos de trabajo al principio y al final de la jornada. “

Esto hay que estudiarlo. Tenemos que ser conscientes de cómo está el convenio laboral y qué productividad y rendimiento tiene esta plantilla”, ha señalado Piña, que ha explicado que se percató de la situación de los operarios tras personarse en las obras de una estación de autobuses que se demoraban.

El edil de la formación autonomista de San Pedro ha criticado que, de seguir aumentando la plantilla de empleados municipales, “no tendremos dinero para hacer inversiones”. “El Capítulo 1 (de Personal) consume el 60 por ciento del presupuesto municipal. Si seguimos contratando personal nos podemos montar en un 80 por ciento”, ha apuntado.

El teniente Alcalde de San Pedro ha admitido que el Ayuntamiento requiere de una amplia plantilla de trabajadores ya que tiene, según él, pocos servicios externalizados, pero también ha pedido una “solución” porque el de Marbella es, ha señalado, el Consistorio con el gasto en Personal más alto de España. Además, la parte que el Ayuntamiento dedica a mantener a los trabajadores, ha añadido, es “el doble” de lo que dedica “la inmensa mayoría de los ayuntamientos del país”. “Es una contradicción absoluta. Tenemos que ver cuál es el rendimiento de la plantilla y saber qué es necesario”, ha indicado.

El edil de OSP se ha manifestado en estos términos en el debate de una moción en la que Costa del Sol Sí Puede ha pedido declarar “esenciales” algunos servicios municipales para evitar su externalización, para lo cual el partido instrumental de Podemos proponía reforzarlos con trabajadores. La propuesta ha salido adelante por unanimidad.