El Ayuntamiento no puede asumir el seguro médico privado que piden sus trabajadores La medida responde a motivos de “coherencia, ética y estabilidad presupuestaria y laboral” ;Bernal ha informado de que a los trabajadores municipales se les ha ofrecido recuperar los derechos y ayudas recortados por los gobiernos nacional y local del Partido Popular ;Según el alcalde, esta situación ralentizará además la incorporación de los trabajadores de los OALES al Ayuntamiento, aunque asegura que dicho compromiso se cumpliráLa medida responde a motivos de “coherencia, ética y estabilidad presupuestaria y laboral” ;Bernal ha informado de que a los trabajadores municipales se les ha ofrecido recuperar los derechos y ayudas recortados por los gobiernos nacional y local del Partido Popular ;Según el alcalde, esta situación ralentizará además la incorporación de los trabajadores de los OALES al Ayuntamiento, aunque asegura que dicho compromiso se cumplirá

oales ayuntamiento marbella

Díaz, Bernal, Osorio y Porcuna en la sala de prensa del Ayuntamiento.

El alcalde de Marbella, José Bernal (PSOE), ha anunciado este miércoles que el Equipo de Gobierno por “coherencia, ética y estabilidad presupuestaria y laboral no puede asumir la postura de los representantes de los funcionarios y trabajadores laborales del Ayuntamiento en relación al seguro médico privado que llevan 9 años sin disfrutar”.

El primer edil, acompañado por los portavoces del Gobierno local, Javier Porcuna (PSOE), Manuel Osorio (OSP) y Miguel Díaz (IU), ha asegurado que el Ejecutivo local “en una propuesta pionera en España ha ofrecido a la Junta de Personal y al Comité de Empresa del Ayuntamiento devolver todos los recortes impulsados por los gobiernos del Partido Popular”.

Recortes del PP

Bernal ha recordado que el convenio de los trabajadores del Ayuntamiento está afectado por los recortes aprobados por el PP nacional en 2012 a través de la Ley de Sostenibilidad y Racionalización del Gasto Público y, posteriormente, por el acuerdo de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento, también impulsado por esta formación, de 23 de diciembre de 2014.

“Son dos decisiones que llevaron a cabo gobiernos del PP de forma unilateral, sin negociación y perjudicando gravemente los intereses de los trabajadores públicos”, ha afirmado el regidor, quien ha manifestado que tras la decisión de los representantes de los empleados del Ayuntamiento “no vamos a llevar a cabo ningún tipo de negociación más porque entendemos que esta institución no puede prestar un seguro privado a trabajadores públicos”.

Jornada de 35 horas semanales y recuperar derechos y ayudas

Las mejoras ofrecidas por el Gobierno municipal a los empleados posibilitan volver a las jornadas de 35 horas semanales y recuperar derechos como las licencias de vacaciones y las ayudas por natalidad, minusvalía, fallecimientos, tratamientos especiales, de prótesis, odontológicos y farmacéuticos así como los premios a la permanencia y a la jubilación, entre otros.

Los funcionarios y laborales del Consistorio también se beneficiarían en caso de baja por enfermedad del complemento del 25 por ciento al 75 por ciento que cubre la Seguridad Social.

“Sin embargo, el Comité de Empresa y la Junta de Personal nos han transmitido esta misma mañana en un escrito que quieren seguir negociando para obtener el seguro médico privado, una postura que no se entiende en estos momentos ya que nuestra apuesta es por lo público donde no cabe un seguro privado”.

Presupuestos municipales

En este sentido, el Gobierno ha anunciado que “nos vemos obligados por la necesidad de cerrar los presupuestos en los que estamos trabajando a atenernos a lo que marca la ley del Partido Popular por lo que el convenio estará en ultraactividad y afectado a las normativas mencionadas y que recortan sus derechos”.

Integración de los OALES en el Ayuntamiento

Por último, ha señalado que esta situación también va a provocar una ralentización del proceso de integración de los trabajadores de los organismos autónomos locales (OALES) al Ayuntamiento. “Debemos buscar ajustes en materia legal debido a la negativa a alcanzar un acuerdo sobre el convenio por parte de los representantes de los trabajadores”.

El alcalde ha apuntado que esta integración “es un compromiso que vamos a cumplir pero se va a alargar en el tiempo ya que tenemos que trabajar para evitar que cualquier situación devenida por el seguro médico pueda obligar al Ayuntamiento a realizar un Plan de Ajustes que afectaría a todos los empleados y es algo que vamos a evitar”.

1 Comment

  1. yomismo Responder

    Es mentira, los laborales no rechazaron suprimir el seguro privado, por no haber no hubo ni votación, que es lo que querían los sindicatos a tres días de vencimiento del año, solo se dijo algo bien claro, la sentencia dice que se restituya el seguro o caso contrario que se compense en negociación con los trabajadores. Sr. Bernal no caiga usted en las informaciones partidistas y siga negociando con los laborales que es lo que ellos quieren. Había cámaras de televisión visione usted la grabación si quiere y vera que no miento. Es absolutamente falso que los laborales exijan el seguro privado, pero eso si lo que quieren es compensar con otras mejoras. ¿Es eso delito? Negociar, negociar y negociar y todos saldrán ganando.

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